✨ Job Opening: Germany Country Manager - Fluent in German & English, Based in Frankfurt ✨
🚀 About InterX: Pioneering Industrial AI & Autonomous Manufacturing 🚀
At InterX, our ambition is clear: to be the Global No.1 in Industrial AI & Autonomous Manufacturing. We're not just a company; we're a dedicated partner in industrial AX and autonomous manufacturing, focused on forging new value through cutting-edge digital technologies. We believe in making AI accessible to everyone, serving as a trusted companion for industrial AI transformation. Through relentless customer-centric innovation, we're rapidly evolving into the Global No.1 Industrial AI & DataSpace Partner.
We craft bespoke solutions powered by the latest advancements, including AI autonomous manufacturing, manufacturing data analytics, generative AI (Gen AI), and general artificial intelligence (AGI). Our mission is to be the go-to partner, championing digital transformation across diverse industries.
[2025 AMWS] Keynote Speech by Jeong-yoon Park, CEO of InterX - Core Technology for AI Autonomous Manufacturing: Manufacturing Agentic AI
https://youtu.be/KNXxK4GdmbA?feature=shared
[Key News Articles about InterX]
https://interxlab.com:48139/news
🎯 Who We're Looking For: Your InterX Profile 🎯
InterX thrives on talent. We're seeking individuals who are:
- Master Learners: Those who continuously refine their expertise and apply it to their field, becoming recognized as true specialists.
- Future Creators: Innovators who leverage their skills to bring new, impactful value to life.
- Value Generators: Individuals possessing top-tier knowledge and experience in their domain, capable of delivering tangible results.
- Trusted Communicators: Experts who can clearly articulate their insights, earning the trust of their peers.
- Committed Collaborators: Dedicated team players who immerse themselves in creating new value and see projects through to completion.
🇩🇪 Lead the Re-launch of Our German Business: Germany Country Manager
InterX is seeking a dynamic and experienced Germany Country Manager to lead the reorganization and re-launch of our established German subsidiary. Based in Frankfurt, you will be responsible for re-establishing our cutting-edge manufacturing AI solutions in the German market. A key focus will be on performing direct local sales, building a new team, and establishing a robust partner network to drive tangible business results.
✨ Your Responsibilities: What You'll Do ✨
As Germany Country Manager, you will play a pivotal role in ensuring the successful re-launch and growth of InterX's German business. Your key responsibilities will include:
- Develop & Execute Re-launch Strategy: Based on in-depth market analysis, formulate and implement a comprehensive strategy for the re-launch of the German subsidiary.
- Redefine Go-To-Market Strategy: Create and redefine an effective go-to-market strategy tailored to the unique characteristics of the German market.
- Direct Sales & Partner Development: Proactively seek out optimal local partners (field/sales structure) and perform direct sales to secure a solid customer base and new partnerships.
- Team Building: Recruit and build a new, high-performing local team to ensure successful business operations.
- Build & Nurture Key Relationships: Establish and maintain strong relationships with major clients (large enterprises, SIs, partners) in Germany, consistently creating new business opportunities.
- Budget Management & Operations: Oversee budget management, ensure efficient subsidiary operations, and demonstrate strong leadership in team building.
- Seamless Communication with HQ: Maintain clear and effective communication with our headquarters in Korea, providing regular reports on the German business status and ensuring strong collaboration.
🎓 Qualifications: What We're Looking For in You 🎓
We are seeking a candidate with the following experience and capabilities for the Germany Country Manager role:
[Required Experience & Competencies]
- Extensive Experience (12+ years): Possess a comprehensive sales background in both the IT (AI/Software) sector and the Manufacturing sector (factories, production facilities, etc.). Proven experience in B2B sales of complex IT solutions is essential.
- Language Proficiency:
- German: Native or equivalent level (required).
- English: Business-level proficiency for professional communication (required).
- Core Competencies: A proactive mindset with a deep understanding of startup culture, coupled with a strong ability to actualize business initiatives and lead a successful re-launch.
- Communication Skills: Excellent ability to communicate swiftly and smoothly with internal and external stakeholders. A deep understanding of the local IT and manufacturing landscape in Germany is crucial.
- Networking Capability: Demonstrated ability to leverage local sales networks to identify optimal partners and recruit necessary local talent.
- Industry Expertise (Preferred): Candidates with experience from IT companies within major manufacturing groups or from manufacturing IT departments are highly preferred, demonstrating a deep understanding of relevant industries.
🗺️ Your Journey with InterX: Our Hiring Process 🗺️
Our hiring journey is designed to be comprehensive and fair:
Application Review ➔ Phone Interview ➔ 1st - 2nd Interview ➔ Compensation Discussion (Reference Check) ➔ Final Offer ➔ Onboarding
*The 2nd interview may be conducted in Korea.
📍 Work Location: Frankfurt, Germany 📍
🔔 Important Notes
- Depending on the evaluation results at each stage, additional steps (like extra interviews) may be added.
- This job posting might close early once we find our ideal candidate.
- Any false information in your application (academic background, work experience, etc.) will unfortunately lead to the cancellation of your offer.
- We proudly give preferential treatment to applicants with disabilities and national merit recipients, in accordance with relevant laws.
- You'll receive individual notifications regarding your application review results via the email address you registered.
- We safely store candidate documents for one year after the hiring decision, then securely dispose of them.
📧 Contact Person 📧
Joey Seo | Head of T&C Division | [email protected]
🚀 Über InterX: Vorreiter in der Industrie-KI & Autonomen Fertigung 🚀
Unser Ziel bei InterX ist klar: Wir wollen die weltweite Nummer 1 in der Industrie-KI und autonomen Fertigung sein. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern ein engagierter Partner für industrielle AX und autonome Fertigung, der sich darauf konzentriert, durch modernste digitale Technologien neue Werte zu schaffen. Wir glauben daran, KI für jeden zugänglich zu machen und als vertrauenswürdiger Wegbegleiter für die Transformation der Industrie durch KI zu dienen. Durch unermüdliche kundenorientierte Innovation entwickeln wir uns rasch zum globalen Nummer 1 Partner für Industrie-KI & DataSpace.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die auf den neuesten Fortschritten basieren, darunter autonome KI-Fertigung, Datenanalyse in der Produktion, generative KI (GenAI) und allgemeine künstliche Intelligenz (AGI). Unsere Mission ist es, der bevorzugte Partner zu sein, der die digitale Transformation in verschiedenen Branchen vorantreibt.
🎯 Wen wir suchen: Ihr InterX-Profil 🎯
InterX lebt von Talenten. Wir suchen Menschen, die:
- Meister im Lernen (Master Learners): Die kontinuierlich ihre Expertise verfeinern und anwenden, um als echte Spezialisten anerkannt zu werden.
- Schöpfer der Zukunft (Future Creators): Innovatoren, die ihre Fähigkeiten nutzen, um neue, wirkungsvolle Werte zu schaffen.
- Wertschöpfer (Value Generators): Personen, die erstklassiges Wissen und Erfahrung in ihrem Bereich besitzen und in der Lage sind, greifbare Ergebnisse zu liefern.
- Vertrauenswürdige Kommunikatoren (Trusted Communicators): Experten, die ihre Erkenntnisse klar artikulieren und das Vertrauen ihrer Kollegen gewinnen.
- Engagierte Teamplayer (Committed Collaborators): Hingebungsvolle Teammitglieder, die sich mit Leidenschaft für die Schaffung neuer Werte einsetzen und Projekte bis zum Abschluss begleiten.
🇩🇪 Leiten Sie den Neustart unseres deutschen Geschäfts: Country Manager Deutschland
InterX sucht einen dynamischen und erfahrenen Country Manager Deutschland, um die Neuorganisation und den Neustart unserer bereits etablierten deutschen Tochtergesellschaft zu leiten. Mit Sitz in Frankfurt sind Sie dafür verantwortlich, unsere hochmodernen KI-Lösungen für die Fertigungsindustrie erfolgreich auf dem deutschen Markt zu etablieren. Ein zentraler Schwerpunkt liegt dabei auf dem direkten Vertrieb vor Ort, dem Aufbau eines neuen Teams und der Etablierung eines robusten Partnernetzwerks, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.
✨ Ihre Aufgaben: Was Sie tun werden ✨
Als Country Manager Deutschland spielen Sie eine entscheidende Rolle für den erfolgreichen Neustart und das Wachstum des InterX-Geschäfts in Deutschland. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung & Umsetzung der Neustart-Strategie: Basierend auf einer fundierten Marktanalyse formulieren und implementieren Sie eine umfassende Strategie für den Wiedereinstieg der deutschen Tochtergesellschaft.
- Neudefinition der Markteinführungsstrategie: Sie erstellen und definieren eine effektive Go-to-Market-Strategie, die auf die einzigartigen Merkmale des deutschen Marktes zugeschnitten ist.
- Direktvertrieb & Partnerentwicklung: Sie suchen proaktiv nach optimalen lokalen Partnern (Vertriebsstruktur/Außendienst) und führen direkte Verkaufsgespräche, um eine solide Kundenbasis und neue Partnerschaften aufzubauen.
- Teamaufbau: Sie rekrutieren und bauen ein neues, leistungsstarkes lokales Team auf, um einen erfolgreichen Geschäftsbetrieb sicherzustellen.
- Aufbau & Pflege von Schlüsselbeziehungen: Sie etablieren und pflegen starke Beziehungen zu wichtigen Kunden (Großunternehmen, SIs, Partnern) in Deutschland und schaffen kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Budgetmanagement & operative Steuerung: Sie überwachen das Budgetmanagement, stellen den effizienten Betrieb der Tochtergesellschaft sicher und zeigen starke Führungsqualitäten beim Teamaufbau.
- Nahtlose Kommunikation mit der Zentrale: Sie pflegen eine klare und effektive Kommunikation mit unserer Zentrale in Korea, berichten regelmäßig über den Status des deutschen Geschäfts und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit.
🎓 Qualifikationen: Was wir von Ihnen erwarten 🎓
Für die Position des Country Managers Deutschland suchen wir einen Kandidaten mit folgenden Erfahrungen und Fähigkeiten:
[Erforderliche Erfahrung & Kompetenzen]
- Umfassende Erfahrung (mind. 12 Jahre): Sie verfügen über einen breiten Vertriebshintergrund sowohl im IT-Sektor (KI/Software) als auch im Fertigungssektor (Fabriken, Produktionsanlagen usw.). Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer IT-Lösungen ist unerlässlich.
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch: Muttersprache oder auf vergleichbarem Niveau (obligatorisch).
- Englisch: Fließend für die geschäftliche Kommunikation (obligatorisch).
- Kernkompetenzen: Eine proaktive Denkweise mit einem tiefen Verständnis für die Start-up-Kultur, gepaart mit einer starken Fähigkeit zur Umsetzung von Geschäftsinitiativen und zur Leitung eines erfolgreichen Neustarts.
- Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Fähigkeit zur schnellen und reibungslosen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Ein tiefes Verständnis der lokalen IT- und Fertigungslandschaft in Deutschland ist entscheidend.
- Netzwerkfähigkeiten: Nachweisliche Fähigkeit, lokale Vertriebsnetzwerke zu nutzen, um optimale Partner zu finden und notwendige lokale Talente zu rekrutieren.
- Branchenexpertise (bevorzugt): Kandidaten mit Erfahrung aus IT-Unternehmen innerhalb großer Fertigungskonzerne oder aus IT-Abteilungen von Fertigungsunternehmen werden stark bevorzugt, da sie ein tiefes Verständnis für die relevanten Branchen mitbringen.
🗺️ Ihr Weg bei InterX: Unser Einstellungsprozess 🗺️
Unser Einstellungsprozess ist umfassend und fair gestaltet:
Bewerbungsprüfung ➔ Telefoninterview ➔ 1. - 2. Interview ➔ Gehaltsverhandlung (Referenzprüfung) ➔ Endgültiges Angebot ➔ Einstellung
*Das 2. Interview kann in Korea stattfinden.
📍 Arbeitsort: Frankfurt, Deutschland 📍
🔔 Wichtige Hinweise
- Je nach Bewertung der einzelnen Phasen können zusätzliche Schritte (z. B. weitere Interviews) hinzugefügt werden.
- Diese Stellenausschreibung kann vorzeitig geschlossen werden, sobald wir unseren idealen Kandidaten gefunden haben.
- Falsche Angaben in Ihrer Bewerbung (akademischer Hintergrund, Berufserfahrung usw.) führen leider zur Annullierung Ihres Angebots.
- Bewerber mit Behinderung und nationale Leistungsempfänger werden gemäß den geltenden Gesetzen bevorzugt behandelt.
- Sie erhalten individuelle Benachrichtigungen über die Ergebnisse Ihrer Bewerbungsprüfung über die von Ihnen registrierte E-Mail-Adresse.
- Wir bewahren die Bewerbungsunterlagen nach der Einstellungsentscheidung ein Jahr lang sicher auf und entsorgen sie anschließend sicher.
📧 Ansprechpartner 📧
Joey Seo | Leiter der Abteilung T&C | [email protected]
✨ Job Opening: Germany Country Manager - Fluent in German & English, Based in Frankfurt ✨
🚀 About InterX: Pioneering Industrial AI & Autonomous Manufacturing 🚀
At InterX, our ambition is clear: to be the Global No.1 in Industrial AI & Autonomous Manufacturing. We're not just a company; we're a dedicated partner in industrial AX and autonomous manufacturing, focused on forging new value through cutting-edge digital technologies. We believe in making AI accessible to everyone, serving as a trusted companion for industrial AI transformation. Through relentless customer-centric innovation, we're rapidly evolving into the Global No.1 Industrial AI & DataSpace Partner.
We craft bespoke solutions powered by the latest advancements, including AI autonomous manufacturing, manufacturing data analytics, generative AI (Gen AI), and general artificial intelligence (AGI). Our mission is to be the go-to partner, championing digital transformation across diverse industries.
[2025 AMWS] Keynote Speech by Jeong-yoon Park, CEO of InterX - Core Technology for AI Autonomous Manufacturing: Manufacturing Agentic AI
https://youtu.be/KNXxK4GdmbA?feature=shared
[Key News Articles about InterX]
https://interxlab.com:48139/news
🎯 Who We're Looking For: Your InterX Profile 🎯
InterX thrives on talent. We're seeking individuals who are:
- Master Learners: Those who continuously refine their expertise and apply it to their field, becoming recognized as true specialists.
- Future Creators: Innovators who leverage their skills to bring new, impactful value to life.
- Value Generators: Individuals possessing top-tier knowledge and experience in their domain, capable of delivering tangible results.
- Trusted Communicators: Experts who can clearly articulate their insights, earning the trust of their peers.
- Committed Collaborators: Dedicated team players who immerse themselves in creating new value and see projects through to completion.
🇩🇪 Lead the Re-launch of Our German Business: Germany Country Manager
InterX is seeking a dynamic and experienced Germany Country Manager to lead the reorganization and re-launch of our established German subsidiary. Based in Frankfurt, you will be responsible for re-establishing our cutting-edge manufacturing AI solutions in the German market. A key focus will be on performing direct local sales, building a new team, and establishing a robust partner network to drive tangible business results.
✨ Your Responsibilities: What You'll Do ✨
As Germany Country Manager, you will play a pivotal role in ensuring the successful re-launch and growth of InterX's German business. Your key responsibilities will include:
- Develop & Execute Re-launch Strategy: Based on in-depth market analysis, formulate and implement a comprehensive strategy for the re-launch of the German subsidiary.
- Redefine Go-To-Market Strategy: Create and redefine an effective go-to-market strategy tailored to the unique characteristics of the German market.
- Direct Sales & Partner Development: Proactively seek out optimal local partners (field/sales structure) and perform direct sales to secure a solid customer base and new partnerships.
- Team Building: Recruit and build a new, high-performing local team to ensure successful business operations.
- Build & Nurture Key Relationships: Establish and maintain strong relationships with major clients (large enterprises, SIs, partners) in Germany, consistently creating new business opportunities.
- Budget Management & Operations: Oversee budget management, ensure efficient subsidiary operations, and demonstrate strong leadership in team building.
- Seamless Communication with HQ: Maintain clear and effective communication with our headquarters in Korea, providing regular reports on the German business status and ensuring strong collaboration.
🎓 Qualifications: What We're Looking For in You 🎓
We are seeking a candidate with the following experience and capabilities for the Germany Country Manager role:
[Required Experience & Competencies]
- Extensive Experience (12+ years): Possess a comprehensive sales background in both the IT (AI/Software) sector and the Manufacturing sector (factories, production facilities, etc.). Proven experience in B2B sales of complex IT solutions is essential.
- Language Proficiency:
- German: Native or equivalent level (required).
- English: Business-level proficiency for professional communication (required).
- Core Competencies: A proactive mindset with a deep understanding of startup culture, coupled with a strong ability to actualize business initiatives and lead a successful re-launch.
- Communication Skills: Excellent ability to communicate swiftly and smoothly with internal and external stakeholders. A deep understanding of the local IT and manufacturing landscape in Germany is crucial.
- Networking Capability: Demonstrated ability to leverage local sales networks to identify optimal partners and recruit necessary local talent.
- Industry Expertise (Preferred): Candidates with experience from IT companies within major manufacturing groups or from manufacturing IT departments are highly preferred, demonstrating a deep understanding of relevant industries.
🗺️ Your Journey with InterX: Our Hiring Process 🗺️
Our hiring journey is designed to be comprehensive and fair:
Application Review ➔ Phone Interview ➔ 1st - 2nd Interview ➔ Compensation Discussion (Reference Check) ➔ Final Offer ➔ Onboarding
*The 2nd interview may be conducted in Korea.
📍 Work Location: Frankfurt, Germany 📍
🔔 Important Notes
- Depending on the evaluation results at each stage, additional steps (like extra interviews) may be added.
- This job posting might close early once we find our ideal candidate.
- Any false information in your application (academic background, work experience, etc.) will unfortunately lead to the cancellation of your offer.
- We proudly give preferential treatment to applicants with disabilities and national merit recipients, in accordance with relevant laws.
- You'll receive individual notifications regarding your application review results via the email address you registered.
- We safely store candidate documents for one year after the hiring decision, then securely dispose of them.
📧 Contact Person 📧
Joey Seo | Head of T&C Division | [email protected]
🚀 Über InterX: Vorreiter in der Industrie-KI & Autonomen Fertigung 🚀
Unser Ziel bei InterX ist klar: Wir wollen die weltweite Nummer 1 in der Industrie-KI und autonomen Fertigung sein. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern ein engagierter Partner für industrielle AX und autonome Fertigung, der sich darauf konzentriert, durch modernste digitale Technologien neue Werte zu schaffen. Wir glauben daran, KI für jeden zugänglich zu machen und als vertrauenswürdiger Wegbegleiter für die Transformation der Industrie durch KI zu dienen. Durch unermüdliche kundenorientierte Innovation entwickeln wir uns rasch zum globalen Nummer 1 Partner für Industrie-KI & DataSpace.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die auf den neuesten Fortschritten basieren, darunter autonome KI-Fertigung, Datenanalyse in der Produktion, generative KI (GenAI) und allgemeine künstliche Intelligenz (AGI). Unsere Mission ist es, der bevorzugte Partner zu sein, der die digitale Transformation in verschiedenen Branchen vorantreibt.
🎯 Wen wir suchen: Ihr InterX-Profil 🎯
InterX lebt von Talenten. Wir suchen Menschen, die:
- Meister im Lernen (Master Learners): Die kontinuierlich ihre Expertise verfeinern und anwenden, um als echte Spezialisten anerkannt zu werden.
- Schöpfer der Zukunft (Future Creators): Innovatoren, die ihre Fähigkeiten nutzen, um neue, wirkungsvolle Werte zu schaffen.
- Wertschöpfer (Value Generators): Personen, die erstklassiges Wissen und Erfahrung in ihrem Bereich besitzen und in der Lage sind, greifbare Ergebnisse zu liefern.
- Vertrauenswürdige Kommunikatoren (Trusted Communicators): Experten, die ihre Erkenntnisse klar artikulieren und das Vertrauen ihrer Kollegen gewinnen.
- Engagierte Teamplayer (Committed Collaborators): Hingebungsvolle Teammitglieder, die sich mit Leidenschaft für die Schaffung neuer Werte einsetzen und Projekte bis zum Abschluss begleiten.
🇩🇪 Leiten Sie den Neustart unseres deutschen Geschäfts: Country Manager Deutschland
InterX sucht einen dynamischen und erfahrenen Country Manager Deutschland, um die Neuorganisation und den Neustart unserer bereits etablierten deutschen Tochtergesellschaft zu leiten. Mit Sitz in Frankfurt sind Sie dafür verantwortlich, unsere hochmodernen KI-Lösungen für die Fertigungsindustrie erfolgreich auf dem deutschen Markt zu etablieren. Ein zentraler Schwerpunkt liegt dabei auf dem direkten Vertrieb vor Ort, dem Aufbau eines neuen Teams und der Etablierung eines robusten Partnernetzwerks, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.
✨ Ihre Aufgaben: Was Sie tun werden ✨
Als Country Manager Deutschland spielen Sie eine entscheidende Rolle für den erfolgreichen Neustart und das Wachstum des InterX-Geschäfts in Deutschland. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung & Umsetzung der Neustart-Strategie: Basierend auf einer fundierten Marktanalyse formulieren und implementieren Sie eine umfassende Strategie für den Wiedereinstieg der deutschen Tochtergesellschaft.
- Neudefinition der Markteinführungsstrategie: Sie erstellen und definieren eine effektive Go-to-Market-Strategie, die auf die einzigartigen Merkmale des deutschen Marktes zugeschnitten ist.
- Direktvertrieb & Partnerentwicklung: Sie suchen proaktiv nach optimalen lokalen Partnern (Vertriebsstruktur/Außendienst) und führen direkte Verkaufsgespräche, um eine solide Kundenbasis und neue Partnerschaften aufzubauen.
- Teamaufbau: Sie rekrutieren und bauen ein neues, leistungsstarkes lokales Team auf, um einen erfolgreichen Geschäftsbetrieb sicherzustellen.
- Aufbau & Pflege von Schlüsselbeziehungen: Sie etablieren und pflegen starke Beziehungen zu wichtigen Kunden (Großunternehmen, SIs, Partnern) in Deutschland und schaffen kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Budgetmanagement & operative Steuerung: Sie überwachen das Budgetmanagement, stellen den effizienten Betrieb der Tochtergesellschaft sicher und zeigen starke Führungsqualitäten beim Teamaufbau.
- Nahtlose Kommunikation mit der Zentrale: Sie pflegen eine klare und effektive Kommunikation mit unserer Zentrale in Korea, berichten regelmäßig über den Status des deutschen Geschäfts und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit.
🎓 Qualifikationen: Was wir von Ihnen erwarten 🎓
Für die Position des Country Managers Deutschland suchen wir einen Kandidaten mit folgenden Erfahrungen und Fähigkeiten:
[Erforderliche Erfahrung & Kompetenzen]
- Umfassende Erfahrung (mind. 12 Jahre): Sie verfügen über einen breiten Vertriebshintergrund sowohl im IT-Sektor (KI/Software) als auch im Fertigungssektor (Fabriken, Produktionsanlagen usw.). Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer IT-Lösungen ist unerlässlich.
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch: Muttersprache oder auf vergleichbarem Niveau (obligatorisch).
- Englisch: Fließend für die geschäftliche Kommunikation (obligatorisch).
- Kernkompetenzen: Eine proaktive Denkweise mit einem tiefen Verständnis für die Start-up-Kultur, gepaart mit einer starken Fähigkeit zur Umsetzung von Geschäftsinitiativen und zur Leitung eines erfolgreichen Neustarts.
- Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Fähigkeit zur schnellen und reibungslosen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Ein tiefes Verständnis der lokalen IT- und Fertigungslandschaft in Deutschland ist entscheidend.
- Netzwerkfähigkeiten: Nachweisliche Fähigkeit, lokale Vertriebsnetzwerke zu nutzen, um optimale Partner zu finden und notwendige lokale Talente zu rekrutieren.
- Branchenexpertise (bevorzugt): Kandidaten mit Erfahrung aus IT-Unternehmen innerhalb großer Fertigungskonzerne oder aus IT-Abteilungen von Fertigungsunternehmen werden stark bevorzugt, da sie ein tiefes Verständnis für die relevanten Branchen mitbringen.
🗺️ Ihr Weg bei InterX: Unser Einstellungsprozess 🗺️
Unser Einstellungsprozess ist umfassend und fair gestaltet:
Bewerbungsprüfung ➔ Telefoninterview ➔ 1. - 2. Interview ➔ Gehaltsverhandlung (Referenzprüfung) ➔ Endgültiges Angebot ➔ Einstellung
*Das 2. Interview kann in Korea stattfinden.
📍 Arbeitsort: Frankfurt, Deutschland 📍
🔔 Wichtige Hinweise
- Je nach Bewertung der einzelnen Phasen können zusätzliche Schritte (z. B. weitere Interviews) hinzugefügt werden.
- Diese Stellenausschreibung kann vorzeitig geschlossen werden, sobald wir unseren idealen Kandidaten gefunden haben.
- Falsche Angaben in Ihrer Bewerbung (akademischer Hintergrund, Berufserfahrung usw.) führen leider zur Annullierung Ihres Angebots.
- Bewerber mit Behinderung und nationale Leistungsempfänger werden gemäß den geltenden Gesetzen bevorzugt behandelt.
- Sie erhalten individuelle Benachrichtigungen über die Ergebnisse Ihrer Bewerbungsprüfung über die von Ihnen registrierte E-Mail-Adresse.
- Wir bewahren die Bewerbungsunterlagen nach der Einstellungsentscheidung ein Jahr lang sicher auf und entsorgen sie anschließend sicher.
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