[To be the Global No.1 in Industrial AI & Autonomous Manufacturing]
인터엑스는 디지털 기술을 통한 새로운 가치 창출을 목표로 하는 산업 AX & 자율 제조 전문 파트너입니다.
누구에게나 쉬운 AI, 산업 AI 트랜스포메이션의 동반자로서, 고객 중심의 혁신을 통해 Global No.1 Industrial AI & DataSpace Partner로 도약하고 있습니다.
AI 자율 제조, 제조 데이터 분석, 생성형 AI (Gen AI), 일반 인공지능 (AGI) 등 최첨단 기술을 기반으로 고객 맞춤형 솔루션을 제공하며, 산업 전반의 디지털 전환을 지원하는 파트너로 자리매김하고 있습니다.
[핵심 비전과 성장]
- 시리즈 B 투자 유치 성공: 인터엑스는 180억 원 규모의 시리즈 B 투자를 성공적으로 유치하며, 글로벌 AI 및 자율 제조 시장을 선도하는 데 필요한 자본과 신뢰를 확보했습니다.
- IPO 상장 준비 중: 인터엑스는 2026년 상장을 목표로 글로벌 시장에서 더욱 빠르게 성장하며, 최고의 제조 AI & 데이터 서비스 전문 기업으로 자리 잡고 있습니다.
- Goal 2025로 설정한 "고객 중심 AX 전문 파트너십 구축"을 위해 제조 AX & 데이터 혁신 선도, AI 자율공장 기술 개발 및 적용 확대, 고객 맞춤형 솔루션과 서비스를 통한 지속 성장등의 구체적 비전을 바탕으로 끊임없이 도전하고 있습니다.
인터엑스는 이러한 비전을 실현하기 위해 우수한 인재를 영입하고, 최고의 AI 전문가 조직을 구축해 가고 있습니다.
함께 자율제조 산업의 미래를 만들어갈 당신을 기다립니다.
[CEO of 인터엑스 인터뷰 영상]
[인터엑스 주요기사]
[인터엑스가 찾는 인재]
- 자신의 전문성을 바탕으로 꾸준히 학습하고 활용하면서 그 분야 고수로 인정받는 사람
- 이러한 능력을 바탕으로 미래의 새로운 가치를 만드는 사람
- 해당 분야에 최고의 지식과 경험을 가진 동시에 실제 가치를 만드는 사람
- 이런 능력을 다른 전문가들이 신뢰하는 수준으로 전달할 수 있는 사람
- 새로운 가치를 만들기 위해 몰입하고 협력하여 끝까지 완수해내는 사람
[채용팀 Talk]
인터엑스 T&C(Talent & Culture Group) 에서 HRM 팀장급 인재(총경력 14년 이하 선호)를 채용합니다.
인터엑스의 조직 성장을 지원하며, HRBP 역할과 인사 전략, 노사관계 관리를 중심으로 HRM 전반을 리드합니다.
특히 조직의 지속적인 성장을 위한 인재 및 성과관리, 조직 최적화, 변화 관리를 담당하며,
비즈니스와 연계된 HR 전략을 수립하고 실행하는 핵심적인 역할을 맡습니다.
전략적 HR 리더십을 발휘하며, 조직의 목표 달성을 함께 이끌어갈 인재를 기다립니다.
[담당 업무]
👥 HRBP 역할 수행
: 사업부 리더 및 직무 전문가와 협력하여 HR 솔루션 제공
: 조직의 전략적 목표 달성을 위한 HR 전략 설계 및 실행
🤝 현업과의 효과적 의사소통 및 문제 해결
: 다수 이해관계자와 신속하고 명확한 협업
: 복잡한 문제를 정의하고 실질적인 해결 방안 제시
⚖️ 노사관계 관리 및 법률 준수
: 근로기준법, 산업안전보건법 등 노동법 이해 및 실무 경험
: 노사 이슈 발생 시 선제적 대응 및 효과적 커뮤니케이션
📊 데이터 기반 HR 전략 수립 및 실행
: 성과 데이터 분석을 통한 문제점 진단 및 개선안 제시
: 데이터 기반 KPI 설정, 실행 및 결과 분석
🚀 조직 최적화 및 변화 관리
: 조직의 유연성과 효율성을 높이기 위한 인력 및 성과 관리
: 비즈니스 전략에 맞춘 인재 밀도 관리 및 인력 구조 최적화
: 조직 생산성을 높이기 위한 Talent Review 및 전략적 Exit 기획·운영
[필수 경험과 역량]
✔️ HRM 또는 HRBP 관련 경력 6년 이상 ~ 14년 이하
✔️ 노사관계 및 노동법 실무 경험 필수
✔️ 성과 관리 및 인력 최적화 프로젝트 경험
[우대 사항]
✅ 노무사 자격증 보유
✅ Agile 조직 전환, 변화관리 프로젝트 경험
✅ 성과관리 시스템 운영 경험 (OKR, MBO 등)
✅ 구조조정, Talent Review, 저성과자 관리 경험
[인터엑스 합류 여정]
서류전형 ➔ 폰 인터뷰 ➔ 사전과제 ➔ 1차~2차 인터뷰 ➔ 처우 협의 (평판조회) ➔ 최종 합격
💡후보자의 선호에 따라 서울, 울산, 대구 中 근무지 선택 가능
[사전과제 전형]
발표주제 : 본인의 역량과 업무 경험을 자유롭게 소개
(예: 경력 소개, 입사 후 포부, 프로젝트 경험 등)
※ 단순 키워드 나열 및 텍스트 위주의 구성은 지양해 주세요(결과 수치, 도표, 차트 이미지 등 활용)
[참고사항]
- 전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 구직자 서류는 채용 여부 확정 후 1년간 보관 후 파기됩니다.
[복지 패키지]
• 인터엑스에만 있는 지원
- 직무역량 및 자기계발 교육과정 IX Academy - 직무별 커리어 성장 지원
- 역량 진단 제도 ‘IX Expert - 성과별 보상
• Compensation Package
- 3년 근속 시, 5일 휴가 or 100만원 보너스
- 중소기업 청년 소득세 감면 지원
• Work Environment
- 업무 관련 도서 구입 무한지원
- 사내 스터디 지원 (시험 합격 시, 응시비용 전액 지원)
- 최신식 IT 장비 지원
- 자율 복장과 수평적인 조직문화
- 자유로운 연차 & 1시간단위 시간차 사용
• Refresh
- 효율적인 협업을 위해 팀간 협업 지원비
- 사내동호회 운영 비용 지원
- 생일 유급 반차
- 경조 휴가/경조금 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[담당자]
서재민 채용 본부장 | [email protected]
[To be the Global No.1 in Industrial AI & Autonomous Manufacturing]
인터엑스는 디지털 기술을 통한 새로운 가치 창출을 목표로 하는 산업 AX & 자율 제조 전문 파트너입니다.
누구에게나 쉬운 AI, 산업 AI 트랜스포메이션의 동반자로서, 고객 중심의 혁신을 통해 Global No.1 Industrial AI & DataSpace Partner로 도약하고 있습니다.
AI 자율 제조, 제조 데이터 분석, 생성형 AI (Gen AI), 일반 인공지능 (AGI) 등 최첨단 기술을 기반으로 고객 맞춤형 솔루션을 제공하며, 산업 전반의 디지털 전환을 지원하는 파트너로 자리매김하고 있습니다.
[핵심 비전과 성장]
- 시리즈 B 투자 유치 성공: 인터엑스는 180억 원 규모의 시리즈 B 투자를 성공적으로 유치하며, 글로벌 AI 및 자율 제조 시장을 선도하는 데 필요한 자본과 신뢰를 확보했습니다.
- IPO 상장 준비 중: 인터엑스는 2026년 상장을 목표로 글로벌 시장에서 더욱 빠르게 성장하며, 최고의 제조 AI & 데이터 서비스 전문 기업으로 자리 잡고 있습니다.
- Goal 2025로 설정한 "고객 중심 AX 전문 파트너십 구축"을 위해 제조 AX & 데이터 혁신 선도, AI 자율공장 기술 개발 및 적용 확대, 고객 맞춤형 솔루션과 서비스를 통한 지속 성장등의 구체적 비전을 바탕으로 끊임없이 도전하고 있습니다.
인터엑스는 이러한 비전을 실현하기 위해 우수한 인재를 영입하고, 최고의 AI 전문가 조직을 구축해 가고 있습니다.
함께 자율제조 산업의 미래를 만들어갈 당신을 기다립니다.
[CEO of 인터엑스 인터뷰 영상]
[인터엑스 주요기사]
[인터엑스가 찾는 인재]
- 자신의 전문성을 바탕으로 꾸준히 학습하고 활용하면서 그 분야 고수로 인정받는 사람
- 이러한 능력을 바탕으로 미래의 새로운 가치를 만드는 사람
- 해당 분야에 최고의 지식과 경험을 가진 동시에 실제 가치를 만드는 사람
- 이런 능력을 다른 전문가들이 신뢰하는 수준으로 전달할 수 있는 사람
- 새로운 가치를 만들기 위해 몰입하고 협력하여 끝까지 완수해내는 사람
[채용팀 Talk]
인터엑스 T&C(Talent & Culture Group) 에서 HRM 팀장급 인재(총경력 14년 이하 선호)를 채용합니다.
인터엑스의 조직 성장을 지원하며, HRBP 역할과 인사 전략, 노사관계 관리를 중심으로 HRM 전반을 리드합니다.
특히 조직의 지속적인 성장을 위한 인재 및 성과관리, 조직 최적화, 변화 관리를 담당하며,
비즈니스와 연계된 HR 전략을 수립하고 실행하는 핵심적인 역할을 맡습니다.
전략적 HR 리더십을 발휘하며, 조직의 목표 달성을 함께 이끌어갈 인재를 기다립니다.
[담당 업무]
👥 HRBP 역할 수행
: 사업부 리더 및 직무 전문가와 협력하여 HR 솔루션 제공
: 조직의 전략적 목표 달성을 위한 HR 전략 설계 및 실행
🤝 현업과의 효과적 의사소통 및 문제 해결
: 다수 이해관계자와 신속하고 명확한 협업
: 복잡한 문제를 정의하고 실질적인 해결 방안 제시
⚖️ 노사관계 관리 및 법률 준수
: 근로기준법, 산업안전보건법 등 노동법 이해 및 실무 경험
: 노사 이슈 발생 시 선제적 대응 및 효과적 커뮤니케이션
📊 데이터 기반 HR 전략 수립 및 실행
: 성과 데이터 분석을 통한 문제점 진단 및 개선안 제시
: 데이터 기반 KPI 설정, 실행 및 결과 분석
🚀 조직 최적화 및 변화 관리
: 조직의 유연성과 효율성을 높이기 위한 인력 및 성과 관리
: 비즈니스 전략에 맞춘 인재 밀도 관리 및 인력 구조 최적화
: 조직 생산성을 높이기 위한 Talent Review 및 전략적 Exit 기획·운영
[필수 경험과 역량]
✔️ HRM 또는 HRBP 관련 경력 6년 이상 ~ 14년 이하
✔️ 노사관계 및 노동법 실무 경험 필수
✔️ 성과 관리 및 인력 최적화 프로젝트 경험
[우대 사항]
✅ 노무사 자격증 보유
✅ Agile 조직 전환, 변화관리 프로젝트 경험
✅ 성과관리 시스템 운영 경험 (OKR, MBO 등)
✅ 구조조정, Talent Review, 저성과자 관리 경험
[인터엑스 합류 여정]
서류전형 ➔ 폰 인터뷰 ➔ 사전과제 ➔ 1차~2차 인터뷰 ➔ 처우 협의 (평판조회) ➔ 최종 합격
💡후보자의 선호에 따라 서울, 울산, 대구 中 근무지 선택 가능
[사전과제 전형]
발표주제 : 본인의 역량과 업무 경험을 자유롭게 소개
(예: 경력 소개, 입사 후 포부, 프로젝트 경험 등)
※ 단순 키워드 나열 및 텍스트 위주의 구성은 지양해 주세요(결과 수치, 도표, 차트 이미지 등 활용)
[참고사항]
- 전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 구직자 서류는 채용 여부 확정 후 1년간 보관 후 파기됩니다.
[복지 패키지]
• 인터엑스에만 있는 지원
- 직무역량 및 자기계발 교육과정 IX Academy - 직무별 커리어 성장 지원
- 역량 진단 제도 ‘IX Expert - 성과별 보상
• Compensation Package
- 3년 근속 시, 5일 휴가 or 100만원 보너스
- 중소기업 청년 소득세 감면 지원
• Work Environment
- 업무 관련 도서 구입 무한지원
- 사내 스터디 지원 (시험 합격 시, 응시비용 전액 지원)
- 최신식 IT 장비 지원
- 자율 복장과 수평적인 조직문화
- 자유로운 연차 & 1시간단위 시간차 사용
• Refresh
- 효율적인 협업을 위해 팀간 협업 지원비
- 사내동호회 운영 비용 지원
- 생일 유급 반차
- 경조 휴가/경조금 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[담당자]
서재민 채용 본부장 | [email protected]