[To be the Global No.1 in Industrial AI & Autonomous Manufacturing]
인터엑스는 디지털 기술을 통한 새로운 가치 창출을 목표로 하는 산업 AX & 자율 제조 전문 파트너입니다.
누구에게나 쉬운 AI, 산업 AI 트랜스포메이션의 동반자로서, 고객 중심의 혁신을 통해 Global No.1 Industrial AI & DataSpace Partner로 도약하고 있습니다.
AI 자율 제조, 제조 데이터 분석, 생성형 AI (Gen AI), 일반 인공지능 (AGI) 등 최첨단 기술을 기반으로 고객 맞춤형 솔루션을 제공하며,
산업 전반의 디지털 전환을 지원하는 파트너로 자리매김하고 있습니다.
[핵심 비전과 성장]
- 시리즈 B 투자 유치 성공: 인터엑스는 180억 원 규모의 시리즈 B 투자를 성공적으로 유치하며, 글로벌 AI 및 자율 제조 시장을 선도하는 데 필요한 자본과 신뢰를 확보했습니다.
- IPO 상장 준비 중: 인터엑스는 2026년 상장을 목표로 글로벌 시장에서 더욱 빠르게 성장하며, 최고의 제조 AI & 데이터 서비스 전문 기업으로 자리 잡고 있습니다.
- Goal 2025로 설정한 "고객 중심 AX 전문 파트너십 구축"을 위해 제조 AX & 데이터 혁신 선도, AI 자율공장 기술 개발 및 적용 확대, 고객 맞춤형 솔루션과 서비스를 통한 지속 성장등의 구체적 비전을 바탕으로 끊임없이 도전하고 있습니다.
인터엑스는 이러한 비전을 실현하기 위해 우수한 인재를 영입하고, 최고의 AI 전문가 조직을 구축해 가고 있습니다.
함께 자율제조 산업의 미래를 만들어갈 당신을 기다립니다.
[CEO of 인터엑스 인터뷰 영상]
[인터엑스 주요기사]
[인터엑스가 찾는 인재]
- 자신의 전문성을 바탕으로 꾸준히 학습하고 활용하면서 그 분야 고수로 인정받는 사람
- 이러한 능력을 바탕으로 미래의 새로운 가치를 만드는 사람
- 해당 분야에 최고의 지식과 경험을 가진 동시에 실제 가치를 만드는 사람
- 이런 능력을 다른 전문가들이 신뢰하는 수준으로 전달할 수 있는 사람
- 새로운 가치를 만들기 위해 몰입하고 협력하여 끝까지 완수해내는 사람
[채용팀 Talk]
이 포지션은 단순히 근로기준법 조항을 읊거나, 분쟁을 수습하기만 하는 '방어자'를 뽑는 자리가 아닙니다. 우리는 급변하는 비즈니스 환경 속에서 '법적 안정성'과 '조직의 유연성'이라는 두 마리 토끼를 잡을 균형 감각 있는 전략가를 찾고 있습니다. 회사가 성장할수록 구성원은 다양해지고, 조직의 밀도는 높아집니다. 이때 발생하는 수많은 이슈를 단순히 '법대로'가 아닌, '우리답게' 해결해 나가는 과정이 필요합니다.
- 딱딱한 법전을 우리 회사의 언어와 문화로 번역해주실 분
- 리스크 발생 전, 기민한 감각으로 이슈를 감지하고 선제적으로 대응하실 분
- 외부 로펌에 끌려다니는 것이 아니라, 그들을 명확하게 리딩하여 최적의 솔루션을 도출하실 분
[담당 업무]
1. 전반적 노무 실무 리딩 (Labor Relations Leadership)
"조직의 갈등을 건강한 소통으로 전환합니다."
단순한 이슈 처리를 넘어, 노사 관계의 맥락을 읽고 실무를 주도합니다.
발생 가능한 노무 이슈를 사전에 모니터링(Risk Assessment)하고, 실제 이슈 발생 시 초기 대응부터 종결까지 전 과정을 주도적으로 리딩합니다. 구성원의 목소리에 귀 기울이되, 원칙을 지키는 합리적인 ER(Employee Relations) 활동을 수행합니다.
2. 법무업무 서포트 및 로펌 핸들링 (Legal Support & Management)
"외부 전문가를 리드하여 최적의 해답을 찾습니다."
복잡한 법률 이슈 앞에서 로펌이나 외부 자문기관에 단순히 의존하지 않습니다.
회사의 입장을 명확히 정리하여 외부 전문가들에게 가이드를 제시하고, 그들의 전문성을 우리 비즈니스 상황에 맞게 조율(Coordination)합니다. 법무 리스크를 최소화하면서도 비즈니스 속도를 늦추지 않는 법적 솔루션을 도출합니다.
3. 규정 운영 및 제도 설계 (Policy & Compliance)
"유연함 속에 단단한 기준을 세웁니다."
회사의 성장 단계에 맞지 않는 낡은 규정은 과감히 개선하고, 변화하는 노동 관계 법령을 발 빠르게 내부 규정(취업규칙 등)에 반영합니다. 규정이 단순히 직원을 통제하는 도구가 아니라, 구성원이 안심하고 업무에 몰입할 수 있도록 돕는 '가이드라인'이 되도록 제도를 기획하고 운영합니다.
[필수 경험과 역량]
공인노무사 자격 소지자 (필수)
인사/노무 유관 경력 4년 ~ 8년 (대리~과장급)
"균형 잡힌 솔루션 도출" 역량: 법적 잣대와 비즈니스 현실 사이에서 합리적인 대안을 제시할 수 있는 유연한 사고방식
다양한 이해관계자(현업 부서, 경영진, 외부 자문사)와의 원활한 커뮤니케이션 및 협상 능력
노동법 이슈뿐만 아니라, 민/형사 등 기업 법무 전반에 대한 이해도와 학습 의지
[우대사항]
"비즈니스 파트너"의 기질: IT/스타트업 등 변화가 빠른 조직에서 사내 노무사로 근무하며, 제도 셋팅부터 분쟁 해결까지 A to Z를 경험해 보신 분
로펌이나 노무법인에서 다양한 기업 자문 및 사건 수행 경험이 있으신 분
딱딱한 법률 용어를 구성원이 이해하기 쉬운 언어로 풀어내는 '커뮤니케이터' 역량을 갖추신 분
노사협의회 운영 및 단체교섭 실무 경험이 있으신 분
[인터엑스 합류 여정]
서류전형 ➔ 폰 인터뷰 ➔ 사전과제 ➔ 1차~2차 인터뷰 ➔ 처우 협의 (평판조회) ➔ 최종 합격
[사전과제 전형]
발표주제 : 본인의 역량과 업무 경험을 자유롭게 소개
(예: 경력 소개, 입사 후 포부, 프로젝트 경험 등)
※ 단순 키워드 나열 및 텍스트 위주의 구성은 지양해 주세요(결과 수치, 도표, 차트 이미지 등 활용)
[참고사항]
- 전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 구직자 서류는 채용 여부 확정 후 1년간 보관 후 파기됩니다.
[복지 패키지]
• 인터엑스에만 있는 지원
- 직무역량 및 자기계발 교육과정 IX Academy - 직무별 커리어 성장 지원
- 역량 진단 제도 ‘IX Expert - 성과별 보상
• Compensation Package
- 3년 근속 시, 5일 휴가 or 100만원 보너스
- 중소기업 청년 소득세 감면 지원
• Work Environment
- 업무 관련 도서 구입 무한지원
- 사내 스터디 지원 (시험 합격 시, 응시비용 전액 지원)
- 최신식 IT 장비 지원
- 자율 복장과 수평적인 조직문화
- 자유로운 연차 & 1시간단위 시간차 사용
• Refresh
- 효율적인 협업을 위해 팀간 협업 지원비
- 사내동호회 운영 비용 지원
- 생일 유급 반차
- 경조 휴가/경조금 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[근무지]
서울, 금천구
[담당자]
서재민 본부장 | [email protected]
[To be the Global No.1 in Industrial AI & Autonomous Manufacturing]
인터엑스는 디지털 기술을 통한 새로운 가치 창출을 목표로 하는 산업 AX & 자율 제조 전문 파트너입니다.
누구에게나 쉬운 AI, 산업 AI 트랜스포메이션의 동반자로서, 고객 중심의 혁신을 통해 Global No.1 Industrial AI & DataSpace Partner로 도약하고 있습니다.
AI 자율 제조, 제조 데이터 분석, 생성형 AI (Gen AI), 일반 인공지능 (AGI) 등 최첨단 기술을 기반으로 고객 맞춤형 솔루션을 제공하며,
산업 전반의 디지털 전환을 지원하는 파트너로 자리매김하고 있습니다.
[핵심 비전과 성장]
- 시리즈 B 투자 유치 성공: 인터엑스는 180억 원 규모의 시리즈 B 투자를 성공적으로 유치하며, 글로벌 AI 및 자율 제조 시장을 선도하는 데 필요한 자본과 신뢰를 확보했습니다.
- IPO 상장 준비 중: 인터엑스는 2026년 상장을 목표로 글로벌 시장에서 더욱 빠르게 성장하며, 최고의 제조 AI & 데이터 서비스 전문 기업으로 자리 잡고 있습니다.
- Goal 2025로 설정한 "고객 중심 AX 전문 파트너십 구축"을 위해 제조 AX & 데이터 혁신 선도, AI 자율공장 기술 개발 및 적용 확대, 고객 맞춤형 솔루션과 서비스를 통한 지속 성장등의 구체적 비전을 바탕으로 끊임없이 도전하고 있습니다.
인터엑스는 이러한 비전을 실현하기 위해 우수한 인재를 영입하고, 최고의 AI 전문가 조직을 구축해 가고 있습니다.
함께 자율제조 산업의 미래를 만들어갈 당신을 기다립니다.
[CEO of 인터엑스 인터뷰 영상]
[인터엑스 주요기사]
[인터엑스가 찾는 인재]
- 자신의 전문성을 바탕으로 꾸준히 학습하고 활용하면서 그 분야 고수로 인정받는 사람
- 이러한 능력을 바탕으로 미래의 새로운 가치를 만드는 사람
- 해당 분야에 최고의 지식과 경험을 가진 동시에 실제 가치를 만드는 사람
- 이런 능력을 다른 전문가들이 신뢰하는 수준으로 전달할 수 있는 사람
- 새로운 가치를 만들기 위해 몰입하고 협력하여 끝까지 완수해내는 사람
[채용팀 Talk]
이 포지션은 단순히 근로기준법 조항을 읊거나, 분쟁을 수습하기만 하는 '방어자'를 뽑는 자리가 아닙니다. 우리는 급변하는 비즈니스 환경 속에서 '법적 안정성'과 '조직의 유연성'이라는 두 마리 토끼를 잡을 균형 감각 있는 전략가를 찾고 있습니다. 회사가 성장할수록 구성원은 다양해지고, 조직의 밀도는 높아집니다. 이때 발생하는 수많은 이슈를 단순히 '법대로'가 아닌, '우리답게' 해결해 나가는 과정이 필요합니다.
- 딱딱한 법전을 우리 회사의 언어와 문화로 번역해주실 분
- 리스크 발생 전, 기민한 감각으로 이슈를 감지하고 선제적으로 대응하실 분
- 외부 로펌에 끌려다니는 것이 아니라, 그들을 명확하게 리딩하여 최적의 솔루션을 도출하실 분
[담당 업무]
1. 전반적 노무 실무 리딩 (Labor Relations Leadership)
"조직의 갈등을 건강한 소통으로 전환합니다."
단순한 이슈 처리를 넘어, 노사 관계의 맥락을 읽고 실무를 주도합니다.
발생 가능한 노무 이슈를 사전에 모니터링(Risk Assessment)하고, 실제 이슈 발생 시 초기 대응부터 종결까지 전 과정을 주도적으로 리딩합니다. 구성원의 목소리에 귀 기울이되, 원칙을 지키는 합리적인 ER(Employee Relations) 활동을 수행합니다.
2. 법무업무 서포트 및 로펌 핸들링 (Legal Support & Management)
"외부 전문가를 리드하여 최적의 해답을 찾습니다."
복잡한 법률 이슈 앞에서 로펌이나 외부 자문기관에 단순히 의존하지 않습니다.
회사의 입장을 명확히 정리하여 외부 전문가들에게 가이드를 제시하고, 그들의 전문성을 우리 비즈니스 상황에 맞게 조율(Coordination)합니다. 법무 리스크를 최소화하면서도 비즈니스 속도를 늦추지 않는 법적 솔루션을 도출합니다.
3. 규정 운영 및 제도 설계 (Policy & Compliance)
"유연함 속에 단단한 기준을 세웁니다."
회사의 성장 단계에 맞지 않는 낡은 규정은 과감히 개선하고, 변화하는 노동 관계 법령을 발 빠르게 내부 규정(취업규칙 등)에 반영합니다. 규정이 단순히 직원을 통제하는 도구가 아니라, 구성원이 안심하고 업무에 몰입할 수 있도록 돕는 '가이드라인'이 되도록 제도를 기획하고 운영합니다.
[필수 경험과 역량]
공인노무사 자격 소지자 (필수)
인사/노무 유관 경력 4년 ~ 8년 (대리~과장급)
"균형 잡힌 솔루션 도출" 역량: 법적 잣대와 비즈니스 현실 사이에서 합리적인 대안을 제시할 수 있는 유연한 사고방식
다양한 이해관계자(현업 부서, 경영진, 외부 자문사)와의 원활한 커뮤니케이션 및 협상 능력
노동법 이슈뿐만 아니라, 민/형사 등 기업 법무 전반에 대한 이해도와 학습 의지
[우대사항]
"비즈니스 파트너"의 기질: IT/스타트업 등 변화가 빠른 조직에서 사내 노무사로 근무하며, 제도 셋팅부터 분쟁 해결까지 A to Z를 경험해 보신 분
로펌이나 노무법인에서 다양한 기업 자문 및 사건 수행 경험이 있으신 분
딱딱한 법률 용어를 구성원이 이해하기 쉬운 언어로 풀어내는 '커뮤니케이터' 역량을 갖추신 분
노사협의회 운영 및 단체교섭 실무 경험이 있으신 분
[인터엑스 합류 여정]
서류전형 ➔ 폰 인터뷰 ➔ 사전과제 ➔ 1차~2차 인터뷰 ➔ 처우 협의 (평판조회) ➔ 최종 합격
[사전과제 전형]
발표주제 : 본인의 역량과 업무 경험을 자유롭게 소개
(예: 경력 소개, 입사 후 포부, 프로젝트 경험 등)
※ 단순 키워드 나열 및 텍스트 위주의 구성은 지양해 주세요(결과 수치, 도표, 차트 이미지 등 활용)
[참고사항]
- 전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 구직자 서류는 채용 여부 확정 후 1년간 보관 후 파기됩니다.
[복지 패키지]
• 인터엑스에만 있는 지원
- 직무역량 및 자기계발 교육과정 IX Academy - 직무별 커리어 성장 지원
- 역량 진단 제도 ‘IX Expert - 성과별 보상
• Compensation Package
- 3년 근속 시, 5일 휴가 or 100만원 보너스
- 중소기업 청년 소득세 감면 지원
• Work Environment
- 업무 관련 도서 구입 무한지원
- 사내 스터디 지원 (시험 합격 시, 응시비용 전액 지원)
- 최신식 IT 장비 지원
- 자율 복장과 수평적인 조직문화
- 자유로운 연차 & 1시간단위 시간차 사용
• Refresh
- 효율적인 협업을 위해 팀간 협업 지원비
- 사내동호회 운영 비용 지원
- 생일 유급 반차
- 경조 휴가/경조금 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[근무지]
서울, 금천구
[담당자]
서재민 본부장 | [email protected]